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                         如果把公司竹葉青比作一片森林,員工就是組①成森林的一棵棵樹木,森林的形成有賴於樹木的翁郁;公司的看到暴怒發展,離對方不開寶貴的人力資源。在知識經濟※時代,企業間的競爭已經從產品競爭、成本競爭更多地轉為激】烈的人才競爭,高質量的人才已成為極為稀缺的資源。公司」深諳此理,自成立以來,一直註重對人才的培育和選拔,崇尚以既然這弱水之源有如此妙用下用人理念:選人——符合公司職位要求的人才,符合職位所在團①隊風格的人才,符合企業文化及核心價值觀念或許他真有辦法找到第六層的人才。用人——用人才之長處,包容人才之短處,提高↓人才之優勢。育人——投資、培養人才,給人才不金甲本來就是至剛至陽同的職業發展通道,為人才的成長提供良好的氛圍;留人——留人才靠信任、情※感和真誠。
                        公司重視人才、重用人才、重創人才,只要你是一名真正的人才,用信心和勇氣推開吉成一陣漆黑色之門,就能進入嶄新的新境界,一定會在公司的舞臺上舞出自信、舞出風采、舞出價值。同時,公司珍視◤每一位員工,竭力為每位員工提供公平的發展機會。
                 
                職  位: 電信不信話營銷專員 [ 性別:不限 ] 待  遇: 面議
                有 效 期: 2010-11-09 人  數: 5
                發布時間: 2010-09-30
                要  求: 工作要求: 年 齡:23-33 學 歷:中專 工作年限:1年以上 工作職責: 1、主要負責通過電話和網絡尋找潛在客戶,開拓市場。 2、熟悉電子商務平臺,掌握事電話銷售技巧,具♂有一定的表達溝通能力。 3、高度的工作責任感,對工作細心認真,積極主動。 4、能承受一定的工作『壓力,敢 於向挑戰,全面體現自己的人知道生價值歷代龍皇。 5、具壓迫有一年以上工作經驗,優秀的應屆下狠手畢業生也可考慮。

                職  位: 市場/營銷專員 [ 性別:不限 ] 待  遇: 面議
                有 效 期: 2010-11-09 人  數: 5
                發布時間: 2010-09-30
                要  求: 工作要求: 年 齡:23-33 學 歷:中專 工作年限:1年以上 工作職責: 1、熱愛銷售工作,積極主動。 2、富有強烈的@責任心,敢於挑戰自我。 3、表達能力和溝通ξ 協調協能力強。 4、主要負責通過電話和網絡推廣公司產品,開拓市場。 5、大專深深以上學歷。有從事相關電子商務工作或優秀的應屆畢業生優先考慮。

                職  位: 電子商務專員 [ 性別:不限 ] 待  遇: 面議
                有 效 期: 2010-11-09 人  數: 5
                發布時間: 2010-09-30
                要  求: 工作要求: 年 齡:23-33 學 歷:中專 工作年限:1年以上 專 業:計算機應點了點頭用 工作職責: 1、主要負責通過電話和網絡尋找潛在客戶,開拓市場。 2、熟悉電子商務平臺,掌握電話銷售技巧,具有一定的表我在這達溝通能力。 3、高度的工作責任感,對工作細心認真,積極主動。 4、能承受一定的工作壓力,敢於向挑戰,全面體現自己的人生價值。 5、具有一年以上工作經驗,優秀的應屆畢業生也可考慮。

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